创建者文化
聚源创建倡导具有创建氛围的工作方式,为伙伴们提供崇尚专注、简单的舞台,以及灵活多元的职业发展路径。在聚源创建,人们不再拥有一个简单的工作岗位,而是从一个执行者变身为创建自己和世界的“创建者”。
动态合伙人
聚源创建把传统的“选育用留”式人力管理,颠覆为“动态合伙人”式人才管理。每一位伙伴不仅可以收获合理的回报与值得回味的人生经历,更有机会加入“股权期权”计划中来,甚至是公司的合伙人。
海纳百川
聚源创建渴望人才并敢用人才。在这里没有国籍、学历、年龄的区别对待,只要怀有“创建者”之心,并敢于行动,就有机会成为聚源创建的一员,共创未来。